Der VSSM und die Fachstelle UND haben 2023 ein Pilotprojekt zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gestartet. Teilgenommen haben 16 Schreinerbetriebe unterschiedlicher Grösse. Mitte 2025 hat das Projekt seinen Abschluss gefunden. Geblieben sind viele Eindrücke, Ratschläge, Vorgehensweisen sowie ein Leitfaden.
Was macht einen attraktiven Arbeitgebenden aus, wie findet man gute Mitarbeitende und noch wichtiger: Wie behält man diese? Gibt es Praxisbeispiele von flexiblen Arbeitszeitmodellen? Was machen andere Betriebe und sind diese damit erfolgreich? Solche Fragen stellten sich Unternehmerinnen und Unternehmer, die am Pilotprojekt Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben teilgenommen haben. Dieses wurde vom VSSM in Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND durchgeführt. Letztere verfügt über grosse Erfahrung im Bereich Life-Balance und hat schon mehrere Vereinbarkeitsprojekte durchführen dürfen.
Die Vertreterinnen und Vertreter von 16 VSSM-Mitgliedsbetrieben aus verschiedenen Regionen und unterschiedlicher Grösse sind während der Projektphase mehrmals zusammengekommen, haben sich ausgetauscht und in Workshops nach Ideen und Möglichkeiten gesucht.
Die Mitarbeitenden wurden eingebunden
Tobias Oberli und Anna Kilchenmann von der Fachstelle UND sind zudem in die Betriebe gegangen und haben zuerst eine Organisationsanalyse vorgenommen. Dann wurden in den Betrieben jeweils eine Mitarbeitendenumfrage durchgeführt und in Workshops ein Aktionspläne für jeden Betrieb erstellt. Über 60 Massnahmen wurden insgesamt entwickelt und anschliessend umgesetzt.
Ende Mai 2025 hat der Schlussevent bei der Loosli AG in Wyssachen BE stattgefunden, die am Projekt teilgenommen hat.
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Leitfaden zum Thema Vereinbarkeit (nur für Mitglieder)
Kurzversion Leitfaden zum Thema Vereinbarkeit